Unternehmen müssen sich im Rahmen des demografischen Wandels und des häufigen Personalwechsels verstärkt mit der Frage auseinandersetzen, wie sie das umfangreiche Wissen und die Erfahrung ihrer Mitarbeiter sichern können, besonders wenn diese das Unternehmen – aus welchem Grund auch immer – verlassen.
Sichern Sie diesen Erfahrungsschatz für Ihr Unternehmen!
Managementsysteme, die sich auch um Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Unternehmen kümmern, haben sich dieses wichtigen Themas angenommen.
Dabei wurden effektive Verfahren und Vorgehensweisen entwickelt, das Wissen der Mitarbeiter über ihre aktive Betriebszugehörigkeit hinaus zu bewahren und für das Unternehmen gewinnbringend zu sichern.
Diese Verfahren und Techniken wurden zusammengefasst in der DIN ISO 30401 – Knowledge Management Systems.
Diese Norm für das eigene Unternehmen zu implementieren ist machbar – für jedes Unternehmen, mit durchaus überschaubarem Aufwand.
Man muss es nur tun!
Indem man das Wissensmanagement in die Unternehmenskultur integriert, bewahrt sich das Unternehmen seinen wertvollsten Schatz: Das Wissen der Mitarbeiter!
Sie haben dazu Fragen? Nur zu, ich beantworte sie gerne!
Wenn sie Wissensmanagement in Ihrem Unternehmen einführen wollen, unterstütze ich sie gerne dabei. Beispielsweise mit einem “Kick-off-Seminar”, einer Projektbegleitung oder einer Implementierung der DIN ISO 30401 in Ihrem Unternehmen.
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch mit mir, bevor Ihnen wertvolles Mitarbeiter-Wissen und Knowhow verloren geht!